coctic

и сразу дополню, что переписка на английском, т.к. часто включены в список рассылки экспаты - иностранные специалисты. процедуры конечно должны быть на русском (у кого кадровый учет 100% в порядке), но часто предлагают на выбор или просто не переводят на русский не обязательные нормативные документы (т.е. для галочки делают несколько русских документов (что там по ТК обязательно), а остальное только слегка адаптируют с западных филиалов компании).