coctic

Нет таких норм. Пока не заключен трудовой договор, никто икому особо ничего не обещал (нормы ТК о запрете необоснованного отказа, мне кажется, мертвые). А в договоре все должно быть прописано ясно.

Во-первых, эти слова попадаются и в вакансиях руссийких компаний.
А во-вторых такое словоуптребление скорее вызывает подозрение о плохом знании обоих языков сразу. Ибо русского человек не знает, т.к. не представляет, чем отличатся зарплата от компенсации, а английского не знает, т.к. не понимает, почему вот это самое compensation в compensation & benеfits нельзя перевести как компенсация, почему смысл искажается. Да и вообще, как можно говорить о знании иностранного языка, если ты родной знаешь столь плохо, что не можешь подобрать слово-перевод.
Ну и кроме того, на мой взгляд, для специалиста по подбору профессионала это свидетельствует о низкой квалификации. Слово "компенсация" в русском языке имеет четкий отрицательный оттенок. А я не смотрел вакансии всяких говновозов, я смотрел вакансии вроде как квалифицированных специалистов, там всякие меры мотивации, соцпакеты и тут бах, прямо в объявлении о найме объясняют, то заниматься ты будешь чем-то столь поганым, что за это даже зарплату не платят, а всего лишь твое время "компенсируют". Ну нельзя же так.

Что до "расшарить папку", то такое допустимо в общении с коллегой, который точно поймет. но я и на объявления о найме кадровиков тоже как-то не попадал, там, возможно, такое и допустимо, хотя тоже как сказать.